Limited Şirkette Tasfiye Payı Hakkı
Hukuki Danışmanlık Almak İster Misiniz?
Av. Can Kilercioğlu ile doğrudan iletişime geçin.
Limited Şirkette Tasfiye Payı Hakkı
Kilercioğlu Hukuk ve Danışmanlık olarak Bandırma, Bursa ve Çanakkale çevresinde ticaret ve şirketler hukuku alanında hizmet vermekte, limited şirketin tasfiyesi ve tasfiye payı uyuşmazlıklarında ortak ve şirket tarafına danışmanlık ve dava takibi sağlamaktayız. Tasfiye süreci, alacaklılara çağrı ve tasfiye payının dağıtımı konularında hukuki temsil sunmaktayız.
Limited şirketin sona ermesi, ortaklığın bir anda dağılması anlamına gelmez. Şirketin malvarlığı, tasfiye adı verilen bir süreç içinde önce alacaklılara, ardından ortaklara dağıtılır. Bu süreç sonunda ortağa kalan değeri ifade eden hak, tasfiye payı hakkıdır. Bu yazıda tasfiye payının ne olduğu, hangi şartlarda dağıtıldığı ve nasıl hesaplandığı ele alınmaktadır.
Tasfiye Payı Hakkı Nedir?
Tasfiye payı hakkı, ortakların kâr payı hakkı yanındaki en önemli mali haklarından biridir. Türk Ticaret Kanunu'nun 643. maddesinin atfıyla limited şirketlere de uygulanan 543. maddeye göre, tasfiye halindeki şirketin borçları ödenip pay bedelleri geri verildikten sonra kalan varlık, şirket sözleşmesinde aksi kararlaştırılmamışsa, ortaklar arasında ödedikleri sermayeler ve imtiyaz hakları oranında dağıtılır. Bu değer, şirketin faaliyet döneminde elde ettiği ve dağıtılmamış birikimini temsil eder.
Tasfiye Payının Dağıtılması Hangi Şartlara Bağlıdır?
Tasfiye payının ortaklara dağıtılabilmesi için bir dizi işlemin tamamlanması gerekir. Bu işlemler tamamlanmadan ortaklara dağıtım yapılamaz:
•Şirketin borçlarının ödenmesi ve bu amaçla şirketin bilinen ve bilinmeyen alacaklılarına çağrı yapılması.
•Kanunda öngörülen bekleme süresinin tamamlanması. Alacaklılar bakımından bir tehlike bulunmadığı mahkeme kararıyla tespit edilmedikçe, bu sürenin dolması beklenir.
•Ortaklara ait pay bedellerinin geri verilmiş olması.
•Kesin tasfiye bilançosunun düzenlenmesi ve genel kurulca onaylanması.
Tasfiye Payı Nasıl Hesaplanır?
Tasfiye payının dağıtım usulü, şirket sözleşmesinde bu konuda bir düzenleme bulunup bulunmadığına göre belirlenir. Sözleşmede tasfiye payının belirlenmesine ve dağıtımına ilişkin bir düzenleme varsa, tasfiye memurları bu düzenlemeye göre hareket eder. Sözleşmede bir düzenleme yoksa, kalan varlık ortaklar arasında ödedikleri sermayeler ve imtiyaz hakları oranında paylaştırılır. Başlangıçta ortağın talep edebileceği miktar belirsiz olup, ancak tasfiye süreci ilerledikçe netleşir.
Tasfiye Payı Ne Zaman Dağıtılır?
Tasfiye payı, şirket borçları ödenip pay bedelleri iade edilmeden dağıtılamaz. Ayrıca alacaklılar bakımından tehlike bulunmadığının mahkemece tespiti hali dışında, kanunda öngörülen bekleme süresinin dolması gerekir. Tasfiye sürecinde kâr payı dağıtımı mümkün değildir. Ancak şirket tasfiye aşamasına girmeden önce alınmış bir kâr dağıtım kararıyla alacak hakkına dönüşmüş kâr payları, alacaklılara yapılacak ödemelerle birlikte ortaklara ödenir.
Tasfiye payı hakkı, şirketin sona erme sürecinde ortağın elinde kalan son mali haktır ve alacaklıların korunmasına ilişkin sıkı kurallara bağlıdır. Sürecin doğru yürütülmesi hem ortakların hakkının korunması hem de tasfiye memurlarının sorumluluğunun önlenmesi açısından önemlidir. Bu nedenle tasfiye sürecinin hukuki destek alınarak yürütülmesi yerinde olur.